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制度設計 × クラウド × 労務BPO

労務を、守りから成長の仕組みへ。

社労士を含む2〜3名のチームが、勤怠・給与・手続きの設計からクラウド導入、毎月の運用まで一体で支援します。

通常1営業日以内に返信します。Googleフォームが別タブで開きます。

AIとクラウドを活用し、勤怠・給与・手続き・制度運用を洗練された形でつなぐ労務運用ハブのイメージ
対応システムfreee・MF・KOT・SmartHR
制度設計フレックス / テレワーク

公認アドバイザーとしてクラウド連携を支援

  • 11名中、社労士・試験合格者6名
  • 1社2〜3名のチーム制
  • 全国オンライン対応
代表社員 石川 誠也
石川 誠也代表社員|社会保険労務士・行政書士
代表社員 磯部 璃保
磯部 璃保代表社員|社会保険労務士
PROBLEMS

こんなことでお困りではありませんか?

紙やExcelに散らばった勤怠・給与・手続き情報をクラウド運用へ整理するイメージ
01

紙・Excelの勤怠管理に限界を感じている

集計・転記が多く、ミスが起きやすい。

02

クラウドを導入したが、うまく使いこなせていない

設定が規程や給与計算と合っていない。

03

フレックスタイム制・テレワークを導入したい

労使協定、就業規則、勤怠設定まで実務に合わせて整えたい。

04

制度と勤怠・給与の運用がつながるか不安

勤怠管理、給与計算、社内説明まで、実務で回る形にしたい。

MAIN SUPPORT

アーツが得意とする支援領域

継続的な労務運用を支える3領域と、課題に応じて組み合わせる専門支援があります。

継続的な労務運用を支える主力サービス

ADVISORY

労務相談

日々の労務相談や社内判断の確認を中心に、必要に応じてセカンドオピニオンにも対応します。

詳しく見る
HR OUTSOURCE

給与計算・手続きBPO

毎月の給与計算や入退社手続きを、継続して任せられる体制で支えます。

詳しく見る
SYSTEM SUPPORT

クラウド化・システム導入

勤怠・給与・手続きの流れを整理し、クラウドで回る運用に整えます。

詳しく見る

課題に応じて組み合わせる専門支援

FLEXIBLE WORK

フレックスタイム制・テレワーク

制度設計から規程、勤怠設定まで、実務で使える働き方に整えます。

詳しく見る
GENERATIVE AI

生成AI活用支援

自社でも生成AIを活用している経験をもとに、社内ルールと実務で使える型づくりを支援します。

詳しく見る
GLOBAL HR

外国人雇用支援

採用前の受入れ準備から、雇用契約、労務管理、社会保険、定着支援まで会社側の実務を整えます。

詳しく見る
FIRST STEP

労務・バックオフィス診断

どの支援から始めるべきか迷う場合に、労務管理と業務フローを確認し、AI、クラウド導入、BPO、制度整備の優先順位を整理します。

  • 現状ヒアリング・資料確認
  • 経営労務診断の観点を踏まえた労務確認
  • AI・システム・BPOの適性整理
  • 診断レポート・改善ロードマップ
診断料金 15万円〜 税別/1か月目安 診断を相談する Googleフォームが別タブで開きます。
STRENGTH

アーツの強み

人事労務の実務を、シンプルに回る形へ整えます。

01
制度・システム・運用を一体支援

就業ルールとクラウド設定、毎月の給与・手続きがずれないよう、同じチームでつなぎます。

02
1社2〜3名のチーム制

担当者一人に依存せず、相談から月次運用まで複数名で共有し、止まりにくい体制をつくります。

03
11名中6名が社労士・試験合格者

専門判断が必要な場面は資格者を含むチームで確認。freee・マネーフォワード・KING OF TIMEのアドバイザーとしての知見を活かします。

SUPPORT CASES

支援事例

企業規模や既存システムに合わせ、情報回収から給与・手続きまでつながる運用を整えています。

現在公開中の支援例からご紹介

実際の支援範囲は、既存の運用状況やご希望により個別に整理します。

約5名

建設業/手続き・給与計算

実現した運用

SmartHR、マネーフォワードクラウド給与・勤怠を導入し、入社情報の回収から給与明細のWeb配信までをクラウド上で接続。

約20名

製造業/手続き・給与計算

実現した運用

freee人事労務とHRMOS勤怠を導入し、勤怠・従業員情報・給与処理が散らばりにくい運用へ移行。

約350名

サービス業/個別プラン・アウトソーシング

実現した運用

freee人事労務・freee勤怠plusへ雇用契約書などの業務を集約し、Slackでのシステム支援と従業員対応まで一体化。

PRICE

顧問契約の料金の目安

業務範囲に応じて個別に整理します。

労務顧問契約

手続きや給与計算を社内で完結できる企業向けに、日々の労務相談と社内判断の確認窓口として支援します。必要に応じてセカンドオピニオンにも対応します。

基本料金 3万円〜 税別
人数単価 500円/名 税別
  • 労務相談(オンライン対応)
  • 法改正・制度のご案内
  • 就業規則・書式のご相談
プランを相談する
おすすめ

手続きプラン

労務相談プランに加えて、入退社・社会保険の手続きを代行します。

基本料金 3万円〜 税別
人数単価 1,200円/名 税別
  • 入社・退社の手続き
  • 社会保険・雇用保険の届出
  • 算定基礎・月額変更 など
プランを相談する

手続き+給与計算プラン

手続きプランに加えて、毎月の給与計算まで代行します。

基本料金 4万円〜 税別
人数単価 2,000円/名 税別
  • 手続きプランの内容すべて
  • 給与計算
  • 勤怠チェックは+500円/名
プランを相談する

※ 実際の対応範囲は、人数、拠点数、利用システム、既存の運用状況により個別に整理します。

※ 料金は税別・目安です。
人数単価は表示金額を基準に、人数、業務範囲、利用システム、運用状況により前後します。
クラウド導入、生成AI活用、働き方制度、外国人雇用支援は個別のプロジェクト料金として整理します。

FLOW

ご相談から開始までの流れ

確認から開始後の運用まで、順番に整理します。

1

お問い合わせ

会社規模や相談テーマをフォームからお知らせください。

2

初回ヒアリング

勤怠締め、給与、入退社の流れを確認し、業務の流れと優先順位を整理します。

3

ご提案・お見積り

支援範囲、費用、スケジュールを整理し、開始時期を含めてご提案します。

4

サポート開始

必要資料、権限、連絡ルールを整え、初期設定と引き継ぎから伴走します。

人のいない明るいオフィスで、書類とクラウド画面を整理している会社概要のイメージ
ABOUT

労務を「守り」から
「仕組みづくり」へ。

労務管理のクラウド化、給与計算・手続き、制度設計を一体で支援する社会保険労務士法人です。

名称
社会保険労務士法人アーツ
創業
2020年5月(2023年4月 法人化)
代表社員
石川 誠也 / 磯部 璃保
従業員数
11名(社会保険労務士・試験合格者 6名)
登録番号
第2323016号
所在地
愛知県名古屋市中村区
対応エリア
愛知県・名古屋市を中心に全国対応
関連会社
株式会社ナッジ / 行政書士事務所アーツ
STAFF

スタッフ紹介

代表社員2名を中心に、クラウド化と制度設計を支援します。

代表社員 石川 誠也 石川 誠也 代表社員|社会保険労務士・行政書士
代表社員 磯部 璃保 磯部 璃保 代表社員|社会保険労務士
11

社労士・試験合格者を含むチームで対応します。

詳しいスタッフ紹介へ
Q & A

よくある質問

ご相談について

Q初回相談はオンラインでできますか?
はい。初回30分のオンライン相談に対応しています。オンラインで全国からご相談いただけます。
Qシステム化したいけれど何を使うか決めてなくても良いですか?
これからどのようにしていきたいかをお聞きしてシステムの選定から運用までサポートしています。導入したものの、うまく使えずお困りの方もご対応可能です。
Q顧問社労士がいても相談できますか?
可能です。セカンドオピニオンの他、労務監査や就業規則の整備、システムサポートなどの専門業務も承っております。
CONTACT

まずは、
ご相談ください。

初回30分のオンライン相談は無料です。通常1営業日以内にご連絡します。

受付方法
フォーム・オンライン対応
オンラインで全国対応

お問い合わせフォーム

入力項目は7項目です。必要な内容だけでご相談いただけます。

  • 労務相談
  • 手続き・給与計算
  • クラウドシステム導入
  • 就業規則
  • フレックスタイム制・テレワーク導入
  • 外国人雇用支援
  • 生成AI導入支援
  • 労務・バックオフィス診断
  • その他
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該当するご相談テーマ
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